Nuevo León.- Con un informe de rendición de cuentas de la presidenta ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres, Miriam Hinojosa Dieck; una conferencia magistral de la senadora Amalia García y un panel con la Magistrada Liliana Hernández Herrera y la consejera electoral, Carla Humphrey, este viernes se conmemoraron los 72 años del Sufragio Femenino en México.
Hinojosa Dieck expresó que en octubre de 1953 se reconoció en México el derecho de las mujeres a sufragar, el derecho a la ciudadanía plena.
Sin embargo, a 72 años de distancia, hoy las mujeres buscan la paridad en igualdad de derechos para ocupar puestos públicos y lograr el sufragio feminista.
La presidenta ejecutiva del IEM destacó la lucha de muchas mujeres a lo largo de la historia del país, por alcanzar los derechos políticos.
“Porque estoy convencida que los derechos políticos son la clave para acceder a todos los demás derechos”, dijo.
“Les digo a todos esos que esperan el regreso de los tiempos patriarcales: La paridad llegó para quedarse, no permitiremos ningún retroceso, seguiremos avanzando. Nuevo León tiene que seguir siendo vanguardia y la única vía para ello es garantizar que ese techo de cristal que pesa sobre nuestra historia, se rompa de una vez por todas.
“Tenemos que lograr tener una gobernadora tenemos que alcanzar la paridad en las alcaldías y que con ellas lleguen muchas más mujeres. ¡Por todas, por Nuevo León”. Miriam Hinojosa Dieck, presidenta del IEMujeres Nuevo León.
Sufrágio feminista no es regalo
Martha Herrera, secretaria de Igualdad e Inclusión, quien asistió en representación del Gobernador del Estado, relató la lucha de las mujeres a lo largo de la historia por alcanzar ser reconocidas y aceptadas en la vida política tanto en México como en el mundo.
Comentó que tras lograr el sufragio es hasta 2024 que se aprueba la reforma de Igualdad Sustantiva. Por lo que afirmó que el sufragio femenino no es regalo sino un derecho.
No obstante en Nuevo León nunca no ha habido una gobernadora en su historia, 16 municipios jamás han tenido presidenta municipal, y por el contrario la presencia de alcaldesas retrocedió de 23. 5 al 19.6 por ciento.
Por lo que Herrera Gonzáles también se sumó a pronunciamiento de Miriam Hinojosa Dieck para lograr la verdader paridad de género y no seguir en una simulación. E instó a las mujeres a defender el voto de la mujer todos los días
“La igualdad de género, la paridad y la no violencia contra las mujeres no son aspiraciones, son derechos constitucionales y como tales deben de vivirse, respetarse todos los días”.- Martha Herrera, secretaria de Igualdad e Inclusión.
IEM apoyo para las mujeres
En su informe de rendición de cuentas de su primer año de administración al frente del Instituto Estatal de las Mujeres en Nuevo León, Miriam Hinojosa Dieck destacó las diversas acciones realizadas y que se dividen en cuatro líneas estratégicas.
República de la A
- Abrimos 169 nuevos Puntos Naranja, que se suman a la red de 782 espacios activos en toda el área metropolitana los cuales funcionan como lugares de resguardo inmediato ante situaciones de riesgo inminente.
- Visibilizamos a las mujeres que han todo techos de cristal en la cultura, el deporte, la política y la ciencia mediante el foro “Toma tu lugar”, que reunió a más de mil 500 personas.
- Fortalecimos el liderazgo de más de 150 alumnas del Diplomado Mujeres al Frente en la Política, creando agente de cambio comprometidas con la mejora del entorno.
- Sensibilizamos a más de 1,200 personas por medio del séptimo arte. En el ámbito cultural Cinemujer logró ser una herramienta de diálogo y reflexión.
- Firmamos un total de 22 convenios de colaboración con instituciones educativas, culturales y gubernamentales, con el objetivo de impulsar proyectos de igualdad, educación y desarrollo comunitario en Nuevo León.
Tren(d) del Feminismo
- Creamos un total de 92 Unidades de Igualdad de Género, garantizando así la trasversalización de esta perspectiva en todas las políticas, programas y acciones gubernamentales.
- Presentamos ante el Congreso del Estado una iniciativa de ley para la Gestión Ginecológica a lo Largo de la Vida, con el propósito de fortalecer el acceso a la salud integral de las mujeres.
- Impactamos a más de 14,200 mujeres por medio de nuestras Ferias de Servicios en distintas regiones del estado, garantizando que nuestra información sea accesible para todas las mujeres.
- Reafirmamos el compromiso con el aprendizaje continuo por medio de capacitaciones impartidas al Sector Público y Privado en materia de igualdad de género. Con un total de 1,424 capacitaciones, logramos impactar a más de 38,900 personas.
- Nos convertimos en Entidad Cerficadora por el CONOCER, siendo la primera instancia gubernamental en el país en recibir este reconocimiento.
- Logramos que el Diagnóstico Anual sobre Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración Pública Estatal alcanzara un récord histórico de participación, con la mayor cifra registrada hasta la fecha.
Corazón Violeta
- Capacitamos, a través, del programa “Mujeres Empoderando Mujeres”, a más de 15,500 mujeres mediante 410 cursos y talleres orientados al desarrollo personal, profesional y económico.
- Llevamos a cabo cinco foros sobre menstruación digna y menopausia, en lo que participaron más de 600 mujeres y niñas en diversos Centros Comunitarios.
- Por primera vez realizamos la Caminata de Mentoría María Elena Chapa, con la participación de 200 mujeres líderes, consolidando redes de apoyo y acompañamiento entre generaciones.
- Transmitimos más de 50 episodios de nuestro programa televisivo Hablemos de Igualdad por Canal 28, logrando una cobertura total en el estado.
- Organizamos La Mundialita, torneo de fútbol por y para mujeres de Nuevo León, que reunió a 420 participantes, promoviendo la visibilización de las mujeres en el deporte.
- Colaboramos con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) para fortalecer el liderazgo de 50 colectivos feministas a través del proyecto Mapeo de Sueños Colectivos, impulsando su organización, incidencia y participación activa en la agenda de igualdad.
Operación IEMIN <IA>
- Organizamos el Primer Foro Feminista donde personas expertas de talla internacional aportaron reflexiones y propuestas para integrar la perspectiva de género en la Inteligencia Artificial, con un aforo superior a 300 participantes.
- Promovimos la igualdad de género en las áreas CTIM a través del programa de mentorias #iguales, conectado a 150 mentoras con jóvenes de nivel preparatoria para inspirarlas a construir futuros profesionales libres de estereotipos.
- Colaboramos con Google México para implementar talleres de autopromoción tecnológica, impactando a más de 150 emprendedoras con herramientas en inteligencia artificial, análsis de datos y tendencias de mercado.
Previo al informe de Hinojosa Dieck las asistentes realizaron un ejercicio de sufragio, en donde cada una recibió una boleta, se le marcó el dedo pulgar y depositó en una urna.
Amalia García, senadora de la República, mexicana que a lo largo de su vida ha luchado por el posicionamiento de las mujeres en la vida política del país, expuso su convicción por continuar con la lucha en el terreno político, transmitir a las nuevas generaciones el valor de la misma para sostenerla y alcanzar mayores escaños para las mujeres.
Carla Humphrey, consejera electoral del INE, compartió su experiencia durante el proceso para establecer la metodología en la renovación del Poder Judicial, en donde fue determinante establecer las cuotas de género y garantizar la posición de las mujeres para hacer justicia.
Por su parte, Liliana Hernández Herrera, quien contendió en el proceso de reforma del Poder Judicial y ganó la posición como Magistrada Presidenta en el Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito (Nuevo León) Poder Judicial de la Federación, narró como vivió el proceso tanto en la búsqueda del voto como al interior del mismo Poder Judicial.
