Nuevo León.- Para que más mujeres puedan acceder a la capacitación y tener mayores conocimientos para el manejo de herramientas prácticas, este martes el IEMujeres y el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo (ICET) firmaron un convenio de colaboración.
La meta a alcanzar es que las participantes crezcan y consoliden sus proyectos productivos o estén capacitadas en otros oficios con mayor demanda laboral en el Entidad.
El evento fue encabezado por Patricia Salazar Marroquín, presidenta ejecutiva del IEM; el Dr. David Rodríguez Calderón, director general del ICET y Arturo Cavazos Leal, subsecretario del Trabajo.
Salazar Marroquín agradeció la suma de voluntades entre las dependencias e instituciones gubernamentales, conforme la visión del Gobernador Samuel García Sepúlveda para que las mujeres alcancen mejores posiciones y tengan autonomía económica.
Existen estudios que confirman que cuando la mujer carece de una autonomía económica, que es dependiente, en algunas ocasiones se propicia el abuso, comentó la presidenta ejecutiva del IEM.
“En busca de esa autonomía y de esa seguridad propia de las mujeres, es que unimos esfuerzos, la Secretaría del Trabajo, el ICET y el Instituto de las Mujeres, para llevar a las mujeres a esa fuerza, a esa fortaleza, a sentirse vivas y poderosas y decir yo puedo”.
Aula Rosa
David Rodríguez Calderón externó que en el ICET trabajan para el programa “Aula Rosa” que busca capacitar al mayor número de mujeres, para satisfacer la demanda actual de las empresas que solicitan al sexo femenino para trabajos diversos.
“Las empresas solicitan mujeres para ciertos trabajos como soldadura, porque las mujeres tienen precisión en esos trabajos. La competitividad ya no es de género, sino de habilidad”.
“Lo que hacemos con ustedes, dentro del Instituto, no solo es darles la capacidad y habilidad técnica, sino inyectarles la motivación para salir adelante”, agregó Rodríguez Calderón.
El director general del ICET informó que desde la Secretaría del Trabajo, encabezada por Federico Rojas Beloquio, está la instrucción de incrementar el número de mujeres capacitadas y esa es la meta a alcanzar con este tipo de convenios, donde no solo se capacita, sino se certifica a las participantes para ampliar la red de conocimientos.
