Por: Jorge Maldonado Díaz
Con la finalidad de respaldar a madres, padres y tutores que enfrentan dificultades para el cuidado infantil, la bancada de Movimiento Ciudadano en el Congreso Local presentó una iniciativa para adicionar el artículo 172 Bis a la Ley Federal del Trabajo.
La diputada Melissa Peña dijo que la propuesta permitiría que, en situaciones excepcionales, las y los trabajadores puedan llevar a sus hijos menores de edad a su centro laboral, siempre bajo condiciones que garanticen su seguridad y sin afectar la productividad.
La legisladora emecista subrayó que la medida busca aliviar la carga de cuidados —que recae principalmente en las mujeres—, reducir el ausentismo y mejorar el bienestar de las familias.
“La conciliación entre la vida laboral y familiar no puede ser un privilegio; debe ser un derecho garantizado por la ley”, afirmó.
La propuesta establece requisitos como solicitar autorización previa al empleador, mantener supervisión constante del menor, restringir su acceso a áreas de riesgo y prohibir su presencia en caso de enfermedad contagiosa.
Melisa Peña destacó que la reforma se sustenta en el interés superior de la niñez y en los principios de igualdad y no discriminación, fomentando entornos laborales más inclusivos y adaptados a las necesidades de las familias mexicanas.
Asimismo, señaló que países como Estados Unidos, Francia y Canadá han implementado políticas similares con resultados positivos tanto en productividad como en bienestar laboral. “Si en otros países ha funcionado, aquí también podemos hacerlo, con responsabilidad y reglas claras”, puntualizó.
La diputada reiteró su compromiso de impulsar iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades y fortalezcan la infraestructura de cuidados.
“Las madres y padres no deberían tener que elegir entre conservar su empleo o cuidar a sus hijos. Desde el Congreso seguiremos legislando para que la ley esté del lado de las familias”, concluyó.
