Autoridades estatales encabezaron la toma de protesta de las integrantes de las Brigadas Cascos Rosas, un programa orientado a fortalecer la participación de mujeres en áreas técnicas y operativas del sector hídrico en la entidad.
Durante el acto, la titular de Amar a Nuevo León, Mariana Rodríguez Cantú, destacó que el estado avanza en la construcción de un modelo que promueve la igualdad de oportunidades y el acceso de mujeres a sectores que históricamente habían sido ocupados mayoritariamente por hombres.
Acompañada por el gobernador Samuel Alejandro García Sepúlveda, señaló que la estrategia busca consolidar una nueva normalidad en la que la presencia femenina en áreas estratégicas, como el manejo del agua, sea parte habitual del desarrollo institucional.
El mandatario estatal subrayó que Nuevo León ocupa el primer lugar nacional dentro de esta iniciativa impulsada por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS), al registrar más de 607 mujeres integradas al programa, con la meta de ampliar su participación en puestos operativos y de toma de decisiones.
En su intervención, el director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, Eduardo Ortegón Williamson, informó que el organismo mantendrá el respaldo a la formación técnica femenina como parte de una estrategia institucional de largo plazo.
Previo al acto protocolario, se realizó una exhibición del equipo femenil de tapping de Agua y Drenaje, que se prepara para competir a nivel internacional en la convención de la American Water Works Association (AWWA), a celebrarse este año en Washington, D.C., donde representará a México.
Autoridades informaron que el equipo ha logrado reducir sus tiempos de ejecución a estándares competitivos a nivel internacional, posicionando a Nuevo León como referente técnico en la materia.
La presidenta de ANEAS, Patricia Hernández, reconoció el compromiso del estado en la promoción de una agenda de igualdad técnica con resultados medibles.
Al evento asistieron representantes del sector público, académico y empresarial, así como diputadas locales y federales. Entre los asistentes estuvieron la secretaria de Igualdad e Inclusión, Marta Herrera González; la directora comercial de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, Norma Edith Benítez Rivera; y el decano de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tecnológico de Monterrey, Ricardo Swain.
Con esta toma de protesta, el estado avanza en la consolidación de un modelo que vincula igualdad de género, capacitación especializada y eficiencia en los servicios de agua, rumbo a la Convención ANEAS 2026.
