De acuerdo a la encuesta realizada por la CAINTRA los empresarios destacaron que esos factores los impactan en el 35% en cuanto a logística del transporte y 31% falta de mano de obra calificada.
Para el caso de la escasez de personal capacitado la cifra del mes de mayo es la más alta desde el año 2017.
«Esta situación coincide con la reactivación económica y la necesidad de las empresas de personal técnico y operadores lo suficientemente capacitado para la dinámica de la industria, los cuales tienen dificultad para encontrar», informó el organismo empresarial en un comunicado.
Por otra parte, el porcentaje de empresas que considera la logística de transporte como un
obstáculo también es el más alto en la historia de esta variable. La situación coincide con la
dinámica mundial de complicaciones en el transporte de mercancías, pero también con la
implementación de la regulación del CFDI – carta porte.
Ante la situación la CAINTRA solicitó a la autoridad federal ofrecer programas de capacitación técnica para trabajadores del sector industrial, así como fortalecer la educación técnica y la formación dual para que los jóvenes que se incorporen a la industria cuenten con las habilidades necesarias.
«De igual forma, es necesario que la autoridad escuche al sector empresarial para resolver las dificultades que han enfrentado desde la implementación del CFDI – carta porte durante este periodo de exención de sanciones».
