Por: Jorge Maldonado Díaz
Con el objetivo de que los puestos en las administraciones municipales sean ocupados por personal capacitado, la bancada de Movimiento Ciudadano presento una iniciativa de reforma a la Ley de Gobierno Municipal a fin de que los Ayuntamientos expidan un Reglamento del Servicio Profesional de Carrera.
El coordinador de la bancada del partido naranja Eduardo Gaona Domínguez dijo que con ello se busca garantizar que aquellos que se desempeñen en la función pública cuenten con una carrera profesional y lleguen al puesto por merecimientos y no por recomendaciones.
“La calidad de la Administración se convierte en una variable central para que el Alcalde se mantenga en el cargo. Sin embargo, esto choca con la cultura de la designación de los compadres y aliados políticos como el principal criterio para ocupar un puesto”.
“El Servicio Profesional de Carrera ayuda a mejorar el desempeño de las administraciones municipales al controlar el acceso y la permanencia en los cargos públicos con base a criterios meritocráticos”, señaló.
Además, el legislador dijo que se busca que la información académica de los funcionarios sea pública.
“De aprobarse esta reforma se deberá expedir el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera, el cual contendrá las bases para el desarrollo, funcionamiento y organización del Sistema de Servicio Profesional de Carrera, el cual será un mecanismo garante de la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública, teniendo como eje rector el mérito”, aseveró.
Gaona Domínguez indicó que existen entidades federativas que ya han implementado este tipo de reglamentos para mejorar el desempeño de los respectivos Municipios Los estados son Aguascalientes, Coahuila, Guanajuato, Michoacán, Puebla, Sonora y Zacatecas.
