Monterrey, Nuevo León.- La red de espacios de resguardo y atención para mujeres, niñas y adolescentes continúa creciendo en Nuevo León con la incorporación de R.S. Hughes al programa Punto Naranja, tras la apertura de un nuevo sitio dentro de las instalaciones de esta empresa.
La iniciativa, impulsada por la presidenta ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres, Patricia Salazar Marroquín, busca sumar a empresas, instituciones y establecimientos a una estrategia de prevención y protección frente a situaciones de violencia.
Durante la apertura, Salazar Marroquín destacó la disposición de directivos y trabajadores de R.S. Hughes para integrarse al programa y llamó a más negocios e instituciones a involucrarse en acciones que contribuyan a garantizar el derecho de las mujeres a vivir libres de violencia.
La funcionaria también reconoció las prácticas de inclusión que mantiene la empresa al interior de sus instalaciones, al señalar que su plantilla laboral está conformada mayoritariamente por mujeres.
“También queremos reconocer la labor que R.S. Hughes realiza con las mujeres dentro de su propia empresa”, señaló la presidenta ejecutiva, al destacar que la igualdad debe promoverse tanto hacia el exterior como dentro de los centros de trabajo.
Una red de espacios seguros
Los Puntos Naranja funcionan como espacios aliados a los que mujeres, niñas y adolescentes pueden acudir para encontrar apoyo ante una situación de riesgo o violencia, fortaleciendo la participación conjunta de autoridades, empresas y sociedad.
El Instituto Estatal de las Mujeres destacó que el programa tiene un carácter apartidista y utiliza el color naranja como símbolo de la lucha contra la violencia hacia las mujeres y las niñas, en referencia a la iniciativa Únete de ONU Mujeres, impulsada desde 2008.
Con la incorporación de R.S. Hughes, el Instituto Estatal de las Mujeres amplía su colaboración con el sector privado y busca que más empresas se sumen a la construcción de entornos seguros, igualitarios y libres de violencia.
El organismo agradeció a los directivos y al personal de la compañía por asumir este compromiso y convertirse en aliados de la estrategia para fortalecer la seguridad, libertad y dignidad de las mujeres, niñas y adolescentes de Nuevo León.
Para conocer los programas y planes de acción del Instituto Estatal de las Mujeres se puede consultar su sitio oficial y sus redes sociales.
