Por: Jorge Maldonado Díaz
La paridad en las administraciones municipales está cerca de volverse una realidad, toda vez que este miércoles, la Comisión de Legislación del Congreso Local aprobó en primera vuelta una serie de reformas a la Ley de Gobierno Municipal.
Durante la mesa de trabajo al presentarse este dictamen en donde se establece la paridad en cargos de primer y segundo grado con igualdad en cuanto a cantidad de mujeres y hombres.
Claudia Caballero Chávez, presidenta de la Comisión, dijo que quedaban conforme con lo que habían aprobado.
Para que esto se vaya formalizando y avanzar en los proyectos, la legisladora del PAN aseveró que el dictamen será presenta ante el pleno la próxima semana durante la sesión ordinaria.
“El Ayuntamiento debe buscar que al menos el 50 por ciento de los cargos de Secretarías y Direcciones sean ocupados por mujeres”.
“Es un dictamen de primera vuelta y las reformas establecen que, en razón de la paridad y de la profesionalización del servicio público municipal, el Ayuntamiento debe buscar que al menos el 50 por ciento de los cargos de Secretarías y direcciones, estén a cargo de mujeres, es decir, que se observe el principio de paridad de género”, señaló.
Es de destacar que en el dictamen, en el que se atienden 24 un total de 24 iniciativas presentadas, se modificaron 33 artículos de la Ley para precisar que en los nombramientos del Secretario del Ayuntamiento, Tesorero, jefe de Seguridad y titulares de dependencias municipales se buscará observar el principio de paridad de género.
Cabe destacar que al ser una modificación de rango constitucional se requiere de una segunda vuelta posterior a su primera aprobación.
Dentro de los trabajos se realizaron cambios que dejar bien asentado que todos los municipios deberán implementar programas continuos con perspectiva de género.
Lo anterior con el firme objetivo de fomentar el liderazgo de las mujeres en cargos directivos, además de capacitar en ello.
Además, en materia de transparencia, se establece que la Contraloría Municipal tendrá la función de promover, evaluar y fortalecer el control interno, y de investigar y sancionar faltas administrativas no graves.
“Se obliga a que el Órgano Interno de Control (OIC) cuente con áreas de Auditoría, Evaluación y Control de Obra Pública, Investigación, Substanciación y Resolución», se establece en el dictamen, y que deberá presentar al Ayuntamiento su plan de trabajo y programa de auditorías cada mes de enero».
También se establecen acciones para obligar a que los inspectores municipales porten cámaras corporales de videograbación durante sus funciones, sirviendo el video como prueba en procedimientos legales.
De aprobarse las reformas, también se crearán en los Cabildos las comisiones de Medio Ambiente y Bienestar Animal y la de Ciencia, Tecnología e Innovación.
