Por unanimidad, el pleno del Senado de la República aprobó la reforma de las llamadas “vacaciones dignas” que entrará en vigor el 1 de enero de 2023 y será aplicables a contratos individuales o colectivos.
Con 89 votos a favor se aprobó la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de ampliar el derecho de vacaciones pagadas de seis a 12 días, a partir del primer año laboral, lo que aumentará dos días laborales anuales en los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio.
La reforma que fue turnada a la Cámara de Diputados, establece que, a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará dos días por cada cinco de servicios hasta alcanzar 30 días de descanso, y de ahí hasta llegar a los 32 días de descanso obligatorio por 35 años de servicio.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, 75% de los mexicanos parece fatiga por estrés laboral, superando a países como China, Estados Unidos y muchos más, lo que afecta directamente a los resultados que dan en sus empleos.
