Monterrey, NL.- Con la finalidad de que las mujeres tengan las mismas oportunidades salariales, el candidato de la coalición PRI-PRD; “Va Fuerte por Nuevo León”, a la alcaldía de Monterrey, Paco Cienfuegos presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres en Nuevo León y México.
Acompañado de candidatas a diputadas locales y federales, Cienfuegos Martínez acudió al Congreso del Estado a presentar la iniciativa de reforma por adición al Artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, en donde se pide al patrón a contar con un tabulador de puestos, funciones y percepciones en lo general.
El abanderado priista presentó su agenda integral de trabajo por las mujeres regiomontanas el pasado 29 de marzo, en la que se contemplan acciones para garantizar la seguridad, empoderamiento y salud para todas ellas.
Cienfuegos Martínez considero inadmisible que las mujeres tengan que trabajar hasta 35 días más al año, para poder percibir el mismo salario que un hombre, en su mismo puesto o cuando aplican para un trabajo que anteriormente era ocupado por hombre, al dárselo a una mujer es con un sueldo menor.
Paco Cienfuegos recordó que fue una iniciativa suya en su etapa como legislador local, la que obliga ahora a las administraciones municipales y estatales a contar con un 50 por ciento de mujeres en puestos de primer nivel, y que él lo aplicó como alcalde de Guadalupe, antes de que fuera una obligación.
Al abanderado tricolor estuvo acompañado en el recinto legislativo por las candidatas a diputadas locales, Ivonne Álvarez por el Distrito 1; Perla Villarreal por el Distrito 4 y Ana González quien contiende por el Distrito 8; así como por Karina Barrón, quien busca la diputación por el Distrito 10 federal.
